При вводе количества ставок по каждой должности в соответствии со штатным расписанием обратите внимание на параметр «Общее количество ставок «Учитель» по штатному расписанию»:
Заполнение количества ставок
Внизу присутствует список табличных объектов «Приём сотрудника на должность». Здесь Вы сможете увидеть всех сотрудников, которые занимают данную должность, после того, как соответствующая информация будет введена в приложении «Движение сотрудников».
Параметр «Педагогическая должность» [«Да» - «Нет»] при создании объекта автоматически получает значение «Да». Исправьте этот параметр на «Нет», если вводите непедагогическую должность. Если у параметра значение «Да», то сотрудники, находящиеся на этой должности, будут находиться в выпадающих списках при заполнении информации по нагрузке, по классным руководителям и т.п.
На рисунке приведён пример заполнения должности «Учитель музыки». Обратите внимание, что три последних поля не являются обязательными. Вы можете заполнить их для внутренних потребностей ОУ.
«Название должности внутри ОУ» - также заполняется автоматически. Вы можете изменить это значение, если эту должность внутри Вашего ОУ принято называть по-другому.
«Должность (по штату)» - заполняется автоматически. Это название должности в штатном расписании и трудовой книжке.
«Должность (как трудовая функция)» - это выпадающий список, в котором собран единый перечень должностей, который будет использоваться для составления различных отчётов («Лицензионный пакет», «ОШ-1» и т.д.), а также на вышестоящих уровнях, для составления статистических отчётов о наличии кадров. Этот параметр Вы должны заполнить первым.
Как видно из рисунка, объект «Должность» имеет много параметров. Что они означают? Дело в том, что должности ОУ рассматриваются с трёх различных аспектов. Во-первых, в «Лицензионном пакете» ОУ должно показать наличие ставок учителей различной специализации (учитель физики, учитель химии) или воспитателей (воспитатель ГПД). При этом в трудовой книжке и штатном расписании полагается писать «Учитель», «Воспитатель». Во-вторых, при передаче данных на вышестоящие уровни, необходимо обеспечить единый реестр должностей, чтобы можно было составлять статистические отчёты о наличии кадров. В-третьих, внутри ОУ могут существовать совершенно уникальные должности, составить список которых не представляется возможным (например: лифтёр). На основании этого, параметр:
Запустите клиентскую часть АИС "Параграф": Пуск – Программы – Параграф – Клиент – Параграф 3. После ввода Вашего имени и пароля запустите приложение «Должности». Откроется главное окно программы, в котором к объекту «Образовательное учреждение», нужно добавить список штатных должностей Вашего ОУ:
В приложении заполняются данные по штатному расписанию ОУ. Эти данные используются при построении отчётных форм («ОШ-1», «Информационная карта», «Лицензионный пакет»), а также практически во всех приложениях АИС "Параграф".
Там есть где разгуляться.
Но пенсионную реформу делать будем.
Пользователи, которым рекомендуется предоставить доступ к этому приложению: Администратор, Директор, Сотрудник отдела кадров.
В руководстве приводится описание состава данных, вводимых в приложении «Должности» (далее «Приложение») и цели, для чего это делается. Справка по работе с интерфейсом (ввод данных, получение отчётов, получение списков, фильтрация списков, экспорт и импорт данных и т.п.) доступна в Приложении после нажатия на клавишу «F1», и здесь приводиться не будет.
Да потому что, это идёт на грани преступности.
или захитрого, чтобы не додуматься?
Ну, а чего здесь больно умного, или там заумного,
Приложение ОУ 03. Должности
Приложение ОУ 03. Должности | Инфобраз
Комментариев нет:
Отправить комментарий